Systematisk forbedringsarbeid
Systematisk forbedringsarbeid
Jeg har en frykt for organisasjons utvikling å få det galt. Om organisasjonsforbedring den mangler merker på et prosjekt eller sier feil ting, ingen vil skru opp, ikke sant? På overflaten, dette virker som en god kvalitet, en som vil lede deg mot Perfeksjonisme.
No Comments »
No comments yet.
RSS feed for comments on this post. TrackBack URI
Leave a comment
You must be logged in to post a comment.